“ボーナス０”で話題になり、看護師一斉退職と噂された東京女子医大は一転して夏季賞与（支給額は不明）を出すと言い出した。
だが、事は既に“経営・管理サイドへの不信”が固定化しており、賞与後の退職は止められないのではないか。
どこぞの政権と同じで、朝令暮改の掌返しは労働側の勤労意欲を著しく毀損する。
不信に固まった看護師などは、賞与と引き換えに退職届をだすだろうな。
人の心を無視すると、同じ仕打ちが帰って来るものよ。
次の人集めには苦労するぞ。
不要なのは経営・管理サイドの要員であって、現場の人員ではない。
